“十五”期间急需的各类人才

不久前，国家有关部门根据“十五”计划的结构调整情况，对未来几年人才需求预测结果表明，有十几类人才将是我国急需的。

这些人才是：会计类；法律类；电脑类；环保类；咨询服务业；保险类；老人医学类；个人服务类；推销类；公共关系类；社会工作类。

其他：中医类特别是防病健身的传统人才；航空公司、出租车公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。人事类的人才市场经理、人才素质测评专家、企业中的人事经理等。

（《中国青年报》2001．3．6）